| Bonificación por desahucio |
Con respecto a esta bonificación se pagará en todos los casos en los cuales las relaciones laborales terminen.
Entonces cabe este bono por terminación del contrato ya sea por acuerdo de las partes y también cunado se produzcas un despido intempestivo. Además, es importante mencionar que el empleador bonificará al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador.
Fundamento legal, Código de Trabajo ecuatoriano articulo 185 – 169,2 y 188.
«El camino al éxito»
Victor Eduardo Benítez 